毕业两年还是应届生？应届生身份到底如何区分？

通常我们所说的应届毕业生是指对应毕业年份毕业的学生，即学生在校的最后一年。例如，对于四年制本科课程，高年级学生被视为应届毕业生；对于三年制专业，大三学生被视为应届毕业生。 2024届毕业生为2024届应届毕业生。

虽然没毕业也可以报名应届生，但是资格审核的时候别忘了提前提供这些材料哦！

1. 身份证、学生证或工作证复印件。

2、公共科目笔试准考证复印件。

3、考试报名表（附照片，如实详细填写个人学习和工作经历，时间必须连续，并注明每个学习阶段是否在职学习，以及什么学历和学位您已获得）。

4、本科（专科）、研究生各阶段学历及学位证书复印件、外语水平证书、职业资格证书等应聘岗位所需材料的复印件。

5、应聘职位所需的相关基层工作经验证明材料。曾在党政机关、事业单位、国有企业工作过的应聘者，须提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点；曾在其他经济组织、社会组织等工作过的应聘者，需提供相应的劳动合同或社会保险缴纳证明复印件。

6、应届毕业生需提供加盖所在学校公章的报名推荐表复印件（须注明培养方式）。

　　以下这些情况，也属于应届生

有下列情形之一的，也可按应届毕业生处理。换句话说，他们也可以申请那些只针对应届毕业生的职位。

　　一、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。

有些考生在上学之前就有过工作经历，即先工作，再上学。已毕业的候选人可以作为应届毕业生申请。如果符合该职位规定的最低基层工作年限，也可以申请需要基层工作经验的职位。

　　二、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待。

根据国家公务员考试录用政策：

国家统一招生的普通高等学校毕业生，离校时和择业期（国家规定择业期为两年，有的地方延长至三年）未确认工作单位，视各省情况而定）。与原毕业学校保持关系的毕业生，或留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生，可按规定办理。作为刚毕业的大学毕业生。

上述户籍、档案、组织关系不落实的，无论是保留在学校所在地还是原籍地，均可按应届毕业生处理。但需要注意的是，其他不统一招生、非普通高等教育的国民教育（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不视为应届毕业生。即使到了毕业那年，他们也不会被当作应届毕业生对待。不是应届毕业生。

　　三、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。

“招募高校毕业生进村工作”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶”计划、“西部大学生志愿服务计划”等项目参与人员”，他们的服务期满后，在考核通过的当年，就可以申请仅限应届毕业生的职位。根据国家政策，此类人员可以在学校保留户籍和档案两年。

这里还要注意的是，应届毕业生是指考试当年顺利毕业的学生。虽然上述三类人员中，第二类、第三类人员可以报考的职位仅限于应届毕业生，但不一定是应届毕业生。可以理解为，他们符合应届毕业生报考公务员的资格，可以享受应届毕业生待遇。第一类人员属于应届毕业生。